如何在短短的8分钟之内亮出一年的“功夫”？这让上台演讲的卫生纪检干部玩了一把心跳的感觉。

1月15日，市卫生纪检干部2014年度汇报考核在温州市第七人民医院会议室激情上演，来自11家市直属医疗卫生单位纪委书记、监察室主任、纪检干部等共21名,依次抽签登台亮相、激情陈述，晒政绩、比工作，同台“竞技”开展互评。市纪委监察局副局长韩建海，省、市医疗卫生单位党委班子成员、11家县（市、区）卫生局纪委书记，共28位评委参与了现场打分，温州市第七人民医院党委书记胡立荣作大会致辞。副县级纪检员、驻局监察室主任王珏主持会议，并通报了省、市10家医疗单位第三方满意医院测评情况。

卫生纪检干部汇报考核一种新的模式。自2013年实行以来，一直得到了局党委的认可和各级层领导干部的大力支持。按照《关于组织纪检监察（审计）干部2014年度考核工作的通知》要求，今年所有被考核的对象除了根据自己履行岗位职责情况从德、能、勤、绩、廉五个方面做自我鉴定，同时为各单位党委班子成员发放一张纪检干部测评表,要求无记名填写、密封、加盖公章作为考核人员综合评定依据。

8分钟，考出了干部的工作业绩。述职考核会上，各位选手要对一年来的工作情况进行客观的阐述，用数据支撑，用例子佐证，以认真、诚恳、实事求是的态度评价了各自的工作，从不同角度展示了各自的工作亮点，大多数同志的汇报有客观评价、有深入剖析、有发掘不足、有解决方案、有努力方向。

8分钟，检阅了干部的综合能力。一年的工作业绩确实很多，要把最好的一面在8分钟展示给“考官”们，要撰写发言材料，制作PPT……。PPT制作要形象生动，发言稿要精练简洁，总结材料要“删繁就简”让人一目就了然；语言表达要清晰准确，使人一听就明白。要求“每个被考核对象通过个人制作PPT配合在会上讲满8分钟，最后1分钟提醒告之，超时扣分 ……”。

8分钟，考出了纪检干部的勇气信心。各单位一年来确实做了很多好事、实事，听了他人的报告，许多同志觉得很提气，很满意，自己也深受鼓舞和启发，同时也倍感压力。通过总结一年来的工作，有取得优异成绩而自豪的，也有吸取教训认识到不足的，考评会吹响了新一轮抢抓机遇、乘势而上的前进号角，让我们立足本职工作，真抓实干，为单位的发展建设携手共进做出新的贡献。纪检工作一直在路上。

考核述职结束后，韩建海副局长作了总结讲评，对大家在繁忙的工作之余认真准备述职报告的态度给予了肯定，并对本次考核述职会的成效表示非常满意。他说，述职会的成功举办对提高纪检干部整体素质，激发工作热情，提升干部管理水平起到了极大的推动作用。有压力，有目标，也有你追我赶的势头，新年新常态下希望每位干部继续保持良好势头。

监察室 金伟翔