职工疗休养指为职工群体提供疗养、休养、保健、康复等服务，是工会直接服务职工群众的重要方式。多年来，职工疗休养在维护职工疗休养权益、促进职工群众身体健康中，发挥了积极有效的作用。如何保障职工疗休养基地住宿场所卫生安全，推动职工疗休养事业的健康发展，是今年我市卫生监督部门公共场所工作的重要组成部分。为此，我市专门出台《2021年温州市职工疗休养基地住宿场所卫生专项检查实施方案》。

根据《实施方案》，我市卫生监督部门前期分析研判了我市职工疗休养基地住宿场所薄弱环节和卫生隐患，组织职工疗休养基地住宿场所开展相关法律法规和标准的宣贯和培训；在4-8月对全市范围内的227家（包含民宿群内的住宿场所）开展了职工疗休养基地住宿场所卫生专项检查工作，共发现存在违法违规行为54家，主要违法行为包括安排未获得有效健康合格证明的从业人员从事直接为顾客服务工作和未按照规定对顾客用品用具进行清洗、消毒、保洁等。市卫生监督所于5月底、9月初进行了监督检查情况通报，新闻媒体多次转载报道，引起社会广泛关注，取得了良好成效。

为推动工作落实，市卫生监督所在10-11月抽查13家职工疗休养基地住宿场所进行督查，并对其中7家大型酒店的顾客用品用具、集中空调通风系统进行了采样检测。此次督查发现，部分场所现场存在不符合卫生要求的情况，2家酒店集中空调通风系统风管内表面微生物检测结果超标。卫生监督机构责令上述场所进行限期整改，对6家违反公共场所相关法律法规规定的场所进行立案调查处理。

据悉，市总工会将根据《温州市职工疗休养基地认定和管理办法（暂行）》规定，对于卫生监督部门已责令整改但整改不到位的职工疗休养基地住宿场所，取消“温州市职工疗休养基地”称号，取消疗休养承办资格，且三年内不得再申报。