1. 热爱本职工作，对技术精益求精，有良好的业务技术

2. 有醒目的创建标志，创建集体人员挂牌上岗，文明礼貌服务。

3. 廉洁行医，严于律己，拒绝红包回扣等不正之风。

4. 热情为献血者服务，推行便民服务项目。

5. 有培养青年人才和岗位能手的规划，支持青年继续深造，鼓励青年参加学术交流，青年业务骨干外出进修。

6. 围绕血站中心工作，立足本职，服务大局，做好党团建设。

7. 服务对象对本集体的满意率达98%。