6月13日下午，温州市人民医院 温州市妇幼保健院召开干部大会暨“强院行动”动员大会。

温州市卫生健康委员会党委书记、主任王晓春，副书记、副主任陈继忠，以及委办公室、组织人事处、医政处等相关处室负责人，温州市人民医院、温州市妇幼保健院领导班子和全体中层干部参会。会议由医院党委书记阮国模主持。

温州市妇幼保健院常务副院长张红萍作新任干部代表履新发言

她表示此次任职是组织和领导的器重和厚爱，也是信任与重托，并对此作出郑重表态：

第一，坚决树牢政治意识，做好妇幼保健院“新起点”的前行者。贯彻落实中央、省市关于妇幼健康工作的路线方针政策，全力推动相关决策部署在妇幼保健院落地生根。第二，坚决树牢服务意识，做好妇女儿童健康“新作为”的奋楫者。以妇幼保健院成立为契机，与领导班子一起深入谋划，进一步做好妇幼保健院大部制建设，推动医院的高质量与可持续发展。第三，坚决树牢团结意识，做好砥砺前行“新征程”的表率者。继续坚持科学民主决策，讲团结聚合力，确保新融合模式下公共卫生管理、医院运行业务工作两手抓、两不误、两促进。

随后，召开了“强院行动”启动仪式，动员全院干部职工牢牢锚定目标，团结一心，有力推进强院行动，助推医院事业再上新台阶。

温州市人民医院 温州市妇幼保健院院长李家仁表态发言

他表示，为了更好地推动医院各项工作的高质量发展，不辜负委党委的信任，医院决心团结一致，锚定目标、聚力攻坚，在温州市卫生健康高质量发展征程中干在实处、走在前列。

一是立足“早”字求主动，抓实效能改革。以2025年为阶段性时间节点，树立“今晚尤早，明早亦迟”的效率意识；二是立足“稳”字打基础，抓实质量改革。全面提升医疗质量，构建四级医疗质量管理网络；三是立足“优”字深内涵，抓实品质改革。全面贯彻党委领导下的院长负责制，落实意识形态工作责任制。

相信在市卫健委的坚强领导下，在院党委的带领下，在全院职工的不懈努力下，以百倍的激情和干劲投入到工作中去，一定能取得最后的胜利。

急诊科、普外科、儿科等3位临床科主任代表，用铿锵有力的语言作表态发言，充分展现全院职工锚定目标、真抓实干、聚力攻坚、争创佳绩的信心和决心。

温州市人民医院 温州市妇幼保健院党委书记阮国模发言

温州市人民医院 温州市妇幼保健院干部大会暨“强院行动”动员大会的举行为医院领导班子注入了新鲜血液和新的动力，也将为温州卫生健康事业开创新局面带来巨大的推动力。

他强调，当前成绩的取得是上级单位正确领导的结果，是院党政班子科学决策的结果，更是广大干部职工风雨同舟、共同奋斗的结果。展望未来，医院将在委党委的正确领导下，开展强院行动，锚定“221A”目标，做好以下三点：

一是要高站位，突出党建领航，打造高素质队伍。在市卫健委的领导下，全面贯彻医疗卫生健康工作的方针政策和决策部署，践行“人民医院为人民”的服务理念。

二是要高效能，坚持问题导向，营造比学赶超氛围。紧扣发展需要，摸清短板弱项，对症下药，特别是要发挥专科特色，趁着温州市妇幼保健院建设东风，承担起为广大妇女儿童提供高质量医疗保健服务的重要使命。

三是要高品质，聚焦纪律作风，打造风清气正环境。深入开展党纪学习教育，落实党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”，推动“四责协同”走深走实，清廉堡垒做优做强，弘扬勤廉并重。

温州市卫生健康委员会党委书记、主任王晓春讲话

温州市卫生健康委员会党委书记、主任王晓春肯定了医院所获得的成绩，并对医院未来发展提出三点希望和要求：

第一，强化战略意识，切实增强工作责任感使命感。

当前医院发展兼具“天时、地利、人和”，要坚持目标导向、问题导向，系统分析医院发展的短板和问题，通过破难解题、加压奋进，撑起医院的高质量发展，赢得群众的口碑，加快打造人民满意的高水平医院。

第二，找准破题关键，切实增强工作针对性实效性。

要重点做好“拉长板、补短板、锻新板、固底板”四方面工作，力争干成样板、作出成效。要坚持效果导向，发挥医院既有优势，勇攀医学高峰；坚持问题导向，聚焦当前突出问题，补齐短板弱项；坚持发展导向，积极培育新质生产力，做大增量业务；坚持安全导向，持续提高医疗质量，提升现代化治理水平，强化安全保障。

第三，凝聚多方合力，切实增强工作协同性整体性。

为了工作体制更好地与当前妇幼健康事业发展阶段相适应，要坚持靠前指挥，严明纪律要求，确保迅速把职责扛起来、把队伍聚起来、把工作干起来，展现医院发展的新气象。

乘势而上开新局，砥砺奋进谱新篇。温州市人民医院全体职工将携手并进、勇攀高峰，以更加饱满的热情，更加务实的工作态度，投身于高质量发展“强院行动”工作中，为实现“市域卫生健康现代化先行”作出更多更大的贡献！