一是实施“科技强院突破年”行动，激发医疗创新活力。新质生产力是角逐未来的关键，抓牢创新发展，重点解决好经费投入、平台支撑、数字赋能、产业融合的问题，在竞速“科技强院”上勇争先。

二是实施“人才振兴攻坚年”行动，赋能医院全面振兴。协同建好医学温州人联盟，启动实施“名医温州汇”工程，借势借力聚人才、攀高峰。大力推进青年人才“全国导师制”计划，建强高层次人才主力军。启动实施“小而强”临床创新团队建设，培育高水平临床创新团队。

三是实施“绩效提档推进年”行动，提高医院运行效率。围绕公立医院绩效考核，开展公立医院高质量发展情况评价，优化内部管理，提高服务效率。聚焦医疗质量，抓专病专科建设，实现医院高质量发展。进一步健全目标考核机制，提升整体绩效，拓展业务增量。同时，开展2024年改善就医感受提升患者体验主题活动，落实新十条工作举措，提升患者就医满意度。

四是实施“经济管理深化年”行动，促进业财深度融合。以全面预算管理和业务流程管理为核心，以全成本管理和绩效管理为工具，对医院人、财、物、技术等核心资源进行科学配置、精细管理和有效使用，提升医院运营管理精细化水平和效率效益。

五是实施“平安稳定巩固年”行动，营造和谐发展环境。慎终如始抓好平安医院建设，抓实抓细防汛涝、防台风等准备工作，组织做好汛期应急处置工作。抓好安全生产，完善风险隐患闭环管控机制，坚决消除各类隐患。同时做好意识形态和廉洁安全工作，推动党纪学习教育走深走实。