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节后招工季,职业健康“新年第一课”来了
时间:2025-02-13 15:45:39 来源:温州市疾控中心(市卫生监督所) 点击:22 字号:[ ]

假期结束,开工大吉!在忙着复工的同时,别忘了——职业健康同样重要!

企业要依法保障员工的健康,员工也要做好自我防护。今天,我们就从企业和员工两个角度,聊聊如何健康上岗,远离职业病!

企业篇:依法保障,做好职业健康管理!

企业不仅要生产,更要守法经营,保障员工健康! 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须承担以下责任,否则可能面临处罚。

1.组织员工上岗前、在岗期间、离岗时体检!

哪些岗位必须体检?

✅ 化工、矿山、建筑、制造等涉及有毒有害物质的岗位

长期接触粉尘、噪音、高温、化学品的工种

违法提醒:未组织体检的企业,可能面临罚款、停业整顿等法律责任!

2.提供合规的职业防护用品!

企业必须按照国家标准,免费提供以下防护用品:

头盔、安全鞋——建筑工地、高空作业人员必须佩戴!

防尘口罩、防护手套——防止粉尘、化学品对身体的危害!

耳塞、耳罩——高噪音环境(如机械加工、机场)的必备装备!

违法提醒:企业若不提供个人使用的职业病防护用品,或提供的用品不达标,员工可向卫生行政部门举报!

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3.开展职业健康培训,提高员工防护意识!

企业应该定期组织职业健康培训,让员工能够识别隐患、掌握技巧、保护自己。

培训内容可以包括:

✅ 如何识别工作环境中的职业病风险,例如粉尘、噪音、化学品、辐射等。

✅ 正确佩戴和使用防护装备,从口罩、耳塞到安全鞋,学会每一项都不容忽视!

✅ 工作中的健康注意事项,例如正确姿势、合理休息时间。

✅ 常见职业病的症状和早期警示信号,让员工做到“早发现、早报告”。

培训不仅是法律要求,更是对员工生命健康的保护!企业应确保员工知晓职业病风险,学会自我保护!

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员工篇:自我防护,健康上岗!

赚钱养家重要,健康更重要!在工作中,员工需提升职业健康意识,尤其是从事接害工种的员工,更要特别注意以下几点,避免不必要的职业病风险!

1.体检不过关,坚决不冒险上岗!

如果企业没有安排职业健康体检,怎么办?

可以要求企业安排体检,若问题未能得到解决,可以联系相关部门进行咨询和反映,以保障自身的健康权益。

记住:职业病是慢性积累的,今天忽视体检,未来可能会付出沉重代价!

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2.防护用品一定要戴好,别“硬抗”!

很多工友觉得戴口罩、耳塞“太麻烦”,或者“别人都不戴,我也不戴”……这是错误的!

❌ 不戴防尘口罩 → 吸入大量粉尘,得尘肺病的风险大增!

❌ 长时间在噪音环境不戴耳塞 → 听力受损,耳鸣、耳聋找上门!

❌ 不戴手套接触化学品 → 皮肤病、慢性中毒随时可能发生!

记住:防护用品不是装饰品,而是保命装备!

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3.发现不适,立刻就医,不要拖!

如果在工作中出现以下症状,一定要及时汇报并就医:

❌ 头晕、恶心、乏力 → 可能是有害气体中毒!

❌ 持续咳嗽、胸闷 → 可能是粉尘刺激肺部!

如果企业拒绝提供医疗支持,员工可以依法维护自己的权益!

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企业+员工,共筑职业健康防线!

✅ 企业:依法保障职业健康,提供合规防护措施!

✅ 员工:自觉做好职业防护,遇到问题勇敢维权!

职业健康不是小事,而是关乎生命安全的大事!希望所有复工的打工人们,都能在健康的环境下工作,远离职业病困扰!

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